Konflikte sind erst einmal eine ganz normale alltägliche Erscheinung. Überall, wo Menschen zusammen wirken, treffen unterschiedliche Meinungen, Interessen und Bedürfnisse aufeinander. Wenn man Konflikte nicht als Schwäche versteht, sondern die darin liegende Chance auf Verbesserung erkennt, können nachhaltige Lösungen erarbeitet werden.
Ich biete Mediation als Gespräch mit allen beteiligten Konflikt-Parteien an sowie Einzel-Mediation (Einzelgespräche).
Als Unternehmensberaterin und Rechtsexpertin begleite ich Unternehmen im Change-Management und bei der Unternehmensorganisation.
Ich arbeite gern mit kreativen, innovativen Unternehmen zusammen und biete Workshops an zum Thema Achtsamkeit, Mindful Leadership und Burn-Out-Prävention.
